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就業(yè)穩(wěn)人心就穩(wěn),山西省出臺扶助政策,支助對外勞務輸出。
開拓海外就業(yè)市場是健全更充分更高質量就業(yè)促進機制、拓寬就業(yè)渠道的民心工程,是借力國際就業(yè)市場、實施技能增收的現(xiàn)實需要,是擴大有組織出國勞務、促進脫貧致富的重要路徑。
山西省現(xiàn)在對外勞務輸出的工種,集中在介護康養(yǎng)、機械制造、食品加工、酒店服務等領域,其中介護康養(yǎng)是家政服務的一部分,是較為集中的輸出群體。開展對外勞務輸出,三年之后一大批優(yōu)秀護理人員返回,有望成為山西省康養(yǎng)事業(yè)的中堅力量,為康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展提供重要人才支撐。
為吸引更多勞動者參加對外勞務輸出,山西省提出,勞動者參加培訓的費用(不超過17000元)和出國費用(不超過4000元),由政府承擔。對相關組織單位,每輸出1人到國外就業(yè),可獲最高6000元的獎勵。各項政策優(yōu)惠力度,在國內首屈一指。
目前,山西省已確定第一批25家對外勞務輸出機構為合作單位,選定91所院校為組織單位,部分市縣比如呂梁、運城已先期開展培訓工作,有望在三季度有實質性輸出。